Parágrafo Novo
Parágrafo Novo
A função de caminhoneiro está bem mais em evidência hoje do que há pouco tempo, principalmente depois de casos famosos que foram parar na mídia. Mesmo assim, ainda é muito raro encontrar mulheres que exerçam a profissão.
Ao todo, o Brasil já conta com quase cinco milhões de motoristas de caminhão, entretanto, apenas 6,5% desse número são de mulheres, sendo pouco mais de 182 mil. Ou seja, ainda é muito baixo quando falamos de proporção.
Mas o que impede que mais mulheres entrem nesse meio, se estamos falando de uma profissão capaz de ser exercida independente de gênero? Não é difícil pensar nos problemas enfrentados por mulher caminhoneira.
Seja um preconceito estrutural ou a falta de segurança, a verdade é que a vida de caminhoneira nas estradas não está nem perto do ideal. Mesmo assim, cada ano que passa elas conseguem atingir um novo patamar, e conquistar um espaço que é seu por direito.
Por isso, no artigo de hoje vamos falar um pouco mais sobre os principais desafios enfrentados por mulheres que dirigem caminhões pelo país. Vamos falar também sobre as vantagens de ter mulheres nas equipes das empresas.
Sheila Bellaver sabe como foi difícil conquistar seu espaço, ela conta que agradece muito à primeira empresa que acreditou nela, empresa tem o nome Bellaver, e é tão grande a sua gratidão pela empresa que decidiu adotar como sobrenome.
Hoje ela é possui de sua própria transportadora e conta com milhões de seguidores em suas plataformas digitais, nelas, ela conta como é seu dia-a-dia, dificuldades, como que prepara comida na estrada e divide isso com seus fãs.
É impossível falar de desafios para mulheres nas estradas e não falar de segurança. Ou melhor, da falta dela.
É claro que independente do gênero, transportar cargas já é por si só uma tarefa perigosa.
Entretanto, quando falamos do sexo feminino, esse problema é ainda maior do que para os homens.
Geralmente, os problemas de segurança é sobre as cargas, furtos e roubos, mas para mulheres anda existe o acréscimo de condições como assédio sexual.
Da mesma forma, dificilmente as mulheres conseguem ter espaços reservados nas paradas da estrada, fazendo com que cada parada seja mais difícil que a outra. Essa é uma das grandes lutas da classe hoje, ter lugares reservados para que possam descansar.
A falta de estrutura para mulheres em pontos de parada, como postos de gasolina, são muito comuns, por exemplo, diversos lugares sequer possuem banheiros com porta para dar alguma privacidade.
Além disso, nessas paradas, geralmente não existem lugares reservados para mulheres, imagine o quanto é complicado tirar um cochilo à vontade?
Ainda existem empresas que não oferecem uma estrutura de descanso para as mulheres, em montadoras, por exemplo, os banheiros são poucos e longes do posto de trabalho.
As mulheres já lidam com preconceito diariamente até mesmo em atividades simples de rotina, não é difícil imaginar o que acontece com mulheres que dirigem caminhões. Nesse caso, estamos falando de um preconceito mais forte e mais direcionado.
Qual mulher motorizada já não ouviu a frase no trânsito: "Vai pilotar fogão!", triste, mas ainda existe esse preconceito.
Geralmente, os ataques são sempre os mesmos, duvidando da capacidade de dirigir um caminhão ou das habilidades na direção.
"A internet deixa as pessoas mais corajosas para elogiar, criticar e desrespeitar os outros. Mas na vida real, na estrada, sou extremamente respeitada por meus colegas caminhoneiros, motoristas de carros de passeio e policiais".
(Sheila Bellaver - Proprietária da transportadora Sheila Transportes)
Sendo uma mulher muito bonita, ela conta que nunca passou por nenhuma situação de assédio nas estradas, mas que sabe que isso também é devido ela ser conhecida.
Todos os dias as mulheres precisam provar que que são capazes de realizar determinado trabalho e, mais do que isso, que não sejam rotuladas ou diminuídas de forma alguma.
Por isso, hoje temos muito mais pessoas que levantam bandeiras contra o preconceito, independente de qual sua identidade de gênero.
A palavra diversidade caracteriza tudo aquilo que tem multiplicidade, ou seja, é tudo aquilo que não é homogêneo e sim pluralidade.
A diversidade no contexto social é exatamente isso: a convivência no mesmo espaço, de pessoas de diferentes culturas, etnias, orientações sexuais, gêneros e outros.
Cada pessoa tem sua construção de vida, de personalidade e isso agrega muito em tomadas de decisões, são visões diferentes perante o mesmo tema proposto.
Por isso, é comprovado que ambientes que adotam a inclusão são mais produtivos, isso faz com que cada colaborador consiga trazer o melhor de si para a empresa. Ou seja, a sociedade ganha pela ausência de preconceito, e a empresa ganha pelos resultados positivos.
Nem só de desafios vivem as caminhoneiras, e hoje em dia, já são evidentes alguns dos ganhos que as empresas possuem ao terem mulheres nos times. Na verdade, em qualquer profissão, já é comprovado por diversas pesquisas a boa influência nos resultados.
Por exemplo, no estado de São Paulo, são 8.971.813 de pessoas habilitadas, as mulheres representam 39% de todo o total. A idade da motoristas estão entre 31 e 40 anos, com 2.459.503 condutoras. Fonte: Infosiga SP, gerenciado pelo Programa Respeito à Vida e Detran.SP.
É importante ressaltar que trata-se apenas de pesquisas, não sendo uma generalização e, muito menos, um rótulo de que é sempre assim. Nesse caso, é uma forma de evidenciar o que o país pode ganhar ao vencer os desafios citados anteriormente.
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